大理州疾控中心党总支在深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化活动中，以“四个着力”提升疾控服务水平为抓手，突出重点，创新发展，有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，切实维护人民群众的生命和健康。

一是着力加强党建和党风廉政建设。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，认真落实全面从严治党“两个责任”，持之以恒深化作风建设，坚持以党建促业务，以业务强党建，开创疾病预防控制新局面。建立健全党政“一把手”监督机制，强化对五项重点权力事项的监督制约，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。不断完善党务公开、政务公开和各项办事公开制度。加大对单位内部工作纪律、集体活动、制度落实等情况的抽查督查，强化工作职责，对科室履行管理职责不力、工作任务进展缓慢、工作作风散漫的人员，严格实行工作职责和责任追究制，下决心扭转一些影响单位发展大局的不良风气。着重加强职工队伍的思想作风建设，深入开展廉政教育，强化廉洁自律意识，在引导敬业奉献、脚踏实地、严谨细致作风养成上下功夫，努力营造风清气正的良好风尚。

二是着力加强疾控体系建设。加强对县、乡、村医疗卫生机构落实疾控工作职能的业务培训和技术指导，不断巩固和加强疾病预防控制三级网络。认真执行国家基本公共卫生服务项目，突出抓好乡、村两级的基础工作，不断提高疾控工作的质量和效率。同时，从机构设置、队伍建设、预案体系、物资储备、监测预警、科学应对等方面全面推进卫生应急工作，建立了涵盖疾病控制、现场流调、预防接种、消杀灭、卫生检验、健康教育等专业骨干的3支应急队伍，建立各级各类应急预案39个，初步形成政府主导、各部门配合、全社会共同参与的工作机制。

三是着力加强人才队伍建设。人才是事业发展的保证，提高职工队伍工作能力的核心是人才的培养和储备。围绕中央编办《关于疾病预防控制中心机构编制标准的指导意见》，进一步加强卫生应急、检测检验、疾病控制三支队伍建设，优化人才结构。一方面对现有人才队伍采取“派出去学习、请进来培训、沉下去指导”等工作模式，加大业务培训力度，全面加强疾控队伍的能力建设；另一方面要坚持从严管理，强化纪律约束，引入竞争机制，公开考评，量化考核，在提高工作效率上下功夫，通过不断努力，建立起一支“呼之即来，来之能战，战之能胜”的疾控队伍。

四是着力加强硬件能力建设。强化实验室技术支撑，设备资产较原有基础明显增加。中心实验室拥有固定资产1800万元，拥有万元以上仪器设备181台套。完成三重四级杆液相色谱质谱联用仪、梅里埃微生物鉴定系统等11台大型仪器及附属设备的安装验收和操作培训，并投入正常使用，并完成了实验室升级改造工作。计量认证及质量管理相关工作，严格执行实验室资质认定及食品检验机构资质认定的相关要求，目前已通过现场评审。中央预算内投资基建项目进展顺利，中央投资318万元，建筑面积1300多平方米，年内可完成主体工程建设，为下一步更好地开展全州疾病预防控制工作打下了坚实基础。（李添茂）